Prefeita de Barra do Piraí, Katia Miki, participa de entrevista na Rádio Sintonia do Vale e destaca avanços da gestão municipal

Douglas baltazar • 10 de novembro de 2025

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A prefeita de Barra do Piraí, Katia Miki, participou na manhã desta segunda-feira (10) do programa “Bom Dia Sintonia”, apresentado pelo Padre Raphael Duque, na Rádio Sintonia do Vale. Durante a entrevista, a gestora fez um panorama da situação do município, ressaltou conquistas recentes e adiantou projetos que estão em andamento na cidade.

Um retrato da cidade em 2021

Logo no início da conversa, a prefeita lembrou o cenário desafiador encontrado no início de sua gestão. Segundo ela, Barra do Piraí vivia um momento de grande dificuldade administrativa e estrutural:

“Encontramos a cidade imersa no lixo, com dívidas herdadas, um passivo de cerca de R$ 1 milhão, hospitais sem investimentos e Estações de Tratamento de Água (ETAs) deterioradas”, destacou Katia Miki.

Avanços e resultados alcançados

A prefeita apresentou uma série de melhorias realizadas desde então. Entre os destaques, estão a organização da coleta de lixo, reestruturação dos hospitais e melhorias no atendimento de saúde básica, com equipes completas em todas as unidades.
Katia também celebrou o
novo contrato com a CEDAE, que prevê investimentos de mais de R$ 400 milhões para modernizar o sistema de abastecimento de água e acabar com a falta d’água histórica na cidade.

No campo da educação, a prefeita informou que foi concedido reajuste salarial aos professores do 6º ao 9º ano, defasado há anos. Também destacou a entrega do maior kit escolar já distribuído, a modernização da frota de transporte escolar e o programa “Minha Escola + Bonita”, voltado à melhoria da infraestrutura das unidades.

Outros avanços citados incluíram:

  • Retomada da Exposição Agropecuária, tradicional evento do município;
  • Realização dos Jogos Estudantis Municipais (JEM), estimulando o esporte e a integração entre os jovens;
  • Programa para a Melhor Idade, com atividades físicas, culturais e de saúde, que recentemente reuniu mais de mil idosos em um baile comemorativo;
  • Crescimento econômico: segundo dados do DataSebrae e Caged, Barra do Piraí registrou 1.602 novas empresas abertas e 582 empregos gerados, ficando em 2º lugar na região.

Obras e novos investimentos

Katia Miki anunciou o início da Operação Tapa-Buraco, atendendo a uma antiga demanda dos moradores, e a construção de quatro novas unidades básicas de saúde nos bairros Vale do Ipiranga, Coimbrã, Parque Santana e São João.

A prefeita também destacou conquistas recentes em Brasília, com recursos federais e estaduais destinados a grandes obras:

  • R$ 12 milhões para a saúde, com construção do Hospital do Olho e do Centro Municipal de Imagens;
  • Casa do Idoso e reforço das quadras poliesportivas com apoio de parlamentares como Crivella, Bandeira de Melo e Laura Carneiro;
  • Parceria com o governador Cláudio Castro, que entregará um pacote de quase 100 obras, transformando Barra do Piraí em “um verdadeiro canteiro de obras”, segundo a prefeita.

Nos distritos, como Califórnia, obras aguardadas há décadas começaram a sair do papel — entre elas, a pavimentação asfáltica do bairro Fátima, esperada há mais de 40 anos.

Encerramento

Ao final da entrevista, Katia Miki reafirmou o compromisso de continuar trabalhando para devolver o orgulho à população barrense:

“Estamos reconstruindo Barra do Piraí com responsabilidade, planejamento e amor. O trabalho é grande, mas o resultado já começa a aparecer. A cidade voltou a crescer e a ser motivo de esperança para o nosso povo.”


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Por Joao Pedro 21 de agosto de 2026
As empresas brasileiras passarão a ser obrigadas a identificar e tomar medidas para garantir a saúde mental e a segurança dos trabalhadores. É o que estabelece a Norma Regulamentadora 1 (NR-1). As sanções previstas às empresas que descumprissem a norma passariam a vigorar este mês, mas uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) suspendeu a aplicação de multas outras sanções. A aplicação da NR-1 foi um dos assuntos tratados no seminário Entre a norma e o real: desafios e perspectivas do mundo do trabalho, que ocorre nesta quinta-feira (20) e sexta-feira (21), na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), em Belo Horizonte. A NR-1 entrou em vigor em 26 de maio deste ano e passou a abranger os fatores de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. “A norma obriga as empresas a identificar quais são os riscos para a saúde e a segurança dos trabalhadores e a tomar medidas de controle”, disse à Agência Brasil o auditor-fiscal do Trabalho Airton Marinho, representante da DS-MG/SINAIT, que mediou o debate sobre o assunto. A NR-1 é uma norma de 2022, que teve a aplicação adiada em 2024 e 2025 e entrou em vigor em maio de 2026. Em junho, entretanto, uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) suspendeu por 90 dias o efeito da norma na parte relacionada aos riscos psicossociais. Esta semana, por unanimidade, o Plenário do STF referendou a decisão do ministro André Mendonça que suspendeu a aplicação de multas e outras sanções ligadas à inclusão de fatores de riscos psicossociais nas regras de gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho. Saúde mental Dados da Previdência Social mostram que foram concedidos 546.254 benefícios por incapacidade temporária por transtornos mentais e comportamentais em 2025, aumento de 15,66% em relação ao ano anterior. Os grupos de diagnósticos mais frequentes em 2025 foram os transtornos ansiosos e os episódios depressivos. Os números não significam, entretanto, que todos os afastamentos tenham sido causados pelo trabalho. Eles ajudam a dimensionar o crescimento do adoecimento mental e reforçam a importância de discutir os fatores presentes na organização e nas condições de trabalho. Airton Marinho informou que, na Europa, onde, teoricamente, as condições de trabalho são melhores do que as brasileiras, 19% dos afastamentos por doença mental são relacionados ao trabalho. “Se a gente colocar esse item aqui, você vai ter uma ideia da dimensão disso no Brasil que, provavelmente, é até maior”, afirmou.

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