HSJB dobra capacidade com 40 novos leitos e cirurgia robótica em Volta Redonda

Douglas baltazar • 20 de maio de 2025

Com investimento de R$ 35 milhões


 O Hospital São João Batista (HSJB), em Volta Redonda, passa por uma das maiores transformações desde sua fundação. Com obras civis 80% concluídas, o prédio anexo, com cinco andares e seis mil metros quadrados de área construída, deve ampliar significativamente a capacidade de atendimento da unidade, que é referência em saúde pública na região Sul Fluminense.


O investimento, de R$ 35 milhões, é financiado pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro e inclui a criação de novos leitos de UTI (Unidade de Terapia Intensiva), centro cirúrgico com tecnologia de ponta e expansão de áreas técnicas e administrativas. O diretor do hospital, Sebastião Faria, que também é vice-prefeito de Volta Redonda, afirma que o impacto será estrutural e assistencial.

“Este é, sem dúvida, o maior investimento em saúde da história de Volta Redonda. Estamos falando de um salto na qualidade e na capacidade do atendimento público, especialmente em cirurgias de média e alta complexidade”, disse Faria.

O novo prédio contará com três andares destinados a estacionamento (com 70 vagas) e dois pavimentos voltados ao atendimento hospitalar. No topo da estrutura, serão instaladas a nova UTI, com 20 leitos, e a UCI (Unidade de Cuidados Intermediários), com 10 leitos, integradas ao segundo andar do prédio atual por rampas e elevadores. O prédio anexo terá, portanto, 40 novos leitos disponíveis.

Já um dos pavimentos clínicos abrigará o novo centro cirúrgico, com cinco salas operatórias, incluindo a primeira sala de cirurgia robótica da rede pública na região. O espaço também terá uma nova CME (Central de Material e Esterilização) e uma ala com 10 leitos para internação pós-cirúrgica.

“A cirurgia robótica nos coloca num novo patamar. É tecnologia que reduz o tempo de internação, diminui o risco de infecção e aumenta a precisão dos procedimentos. É uma conquista para o SUS regional”, destacou Faria.

Além das novas alas, o projeto contempla a ampliação dos setores de farmácia, almoxarifado, nutrição, urologia e administração. A recepção principal e os banheiros também estão sendo reformulados para garantir acessibilidade.

Uma subestação de energia e uma estação de tratamento de esgoto exclusiva — a primeira implementada em um hospital público da cidade — já estão em fase de conclusão. O anexo levará o nome do engenheiro Ildony Hélio Bellei, em homenagem póstuma.

Com a expansão, a capacidade cirúrgica do HSJB deve crescer 25%, o que representa cerca de 2 mil procedimentos a mais por ano. Todos os equipamentos e mobiliário da nova ala já foram adquiridos. A entrega da obra está prevista para o segundo semestre de 2025.


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Por Joao Pedro 19 de agosto de 2026
A Justiça do Trabalho decidiu suspender as demissões em massa que foram efetivadas pelas Casas Bahia em todo o país. A decisão foi proferida na noite desta terça-feira (18). A decisão foi motivada por um pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) para barrar as dispensas. Na semana passada, a varejista anunciou que está com dificuldades financeiras e que protocolou na Justiça um pedido de recuperação judicial. Cerca de 1,9 mil funcionários foram demitidos e 298 lojas foram fechadas. Ao determinar a suspensão das demissões, a juíza Katarina Roberta Mousinho de Matos, da 11ª Vara do Trabalho do Distrito Federal, entendeu que as dispensas ocorreram sem a intervenção do sindicato da categoria, medida imprescindível conforme a legislação e a jurisprudência dos tribunais trabalhistas. "A medida não impede a requerida de, concluída efetiva intervenção sindical, adotar nova decisão empresarial de redimensionamento e, se foro caso, promover dispensas. O sindicato não dispõe de poder de veto. Exige-se somente que a decisão coletiva seja precedida de informação e oportunidade real de interlocução, antes de sua implementação", decidiu a magistrada. Conforme a liminar, a empresa terá prazo de cinco dias para restabelecer os vínculos trabalhistas e incluir os funcionários na folha de pagamento. Em 48 horas, o plano de saúde e os benefícios assistenciais também deverão ser restabelecidos. 

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