Prefeitura de Volta Redonda amplia a oferta de transporte gratuito para pessoas com deficiência

Sintonia do Vale • 27 de maio de 2025

Novo ônibus se soma ao atual para garantir maior acessibilidade e facilitar o acesso a serviços essenciais para esse público

A Prefeitura de Volta Redonda, através da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD), anunciou que, a partir de junho, disponibilizará mais um ônibus no serviço de transporte gratuito e exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs), com o intuito de garantir maior acessibilidade e atender à crescente demanda por serviços especializados na cidade.


O novo ônibus, já adquirido e completamente adesivado, será utilizado para o transporte de usuários a diversos serviços essenciais, como fisioterapia, aulas em escolas especiais e tratamentos na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), na Associação dos Pais e Amigos dos Deficientes Físicos (Apadefi), ecoterapia, entre outros. A iniciativa visa proporcionar maior comodidade e segurança para as famílias que enfrentam dificuldades no acesso ao transporte público, garantindo o acesso a serviços de saúde e educação de forma mais eficiente.


De acordo com o secretário municipal da Pessoa com Deficiência, Washington Uchôa, o objetivo da ação é ampliar a oferta de transporte para aqueles que necessitam de apoio para se deslocarem a tratamentos e atividades terapêuticas.


“Até o momento, a demanda era maior do que conseguíamos atender com um único ônibus. Agora, com a ampliação do serviço, vamos poder proporcionar mais qualidade de vida e independência para essas pessoas, atendendo melhor às necessidades da nossa comunidade”, destacou o secretário.


O novo ônibus começará a operar oficialmente no início de junho, após a seleção dos motoristas qualificados e o planejamento dos roteiros de atendimento. A prefeitura está finalizando os últimos detalhes para garantir que o transporte seja realizado de forma eficiente e segura.


O serviço contará com dois ônibus: um micro-ônibus, com capacidade para 22 passageiros, e um ônibus maior, com capacidade para 38 pessoas. A principal diferença entre os veículos é que o micro-ônibus possui elevador, o que permitirá o transporte de cadeirantes, enquanto o ônibus maior não dispõe dessa estrutura, mas será utilizado em situações em que o elevador não seja necessário.


O novo ônibus começará a operar oficialmente no início de junho, após a seleção dos motoristas qualificados e o planejamento dos roteiros de atendimento. A Prefeitura está finalizando os últimos detalhes para garantir que o transporte seja realizado de forma eficiente e segura.


Como se inscrever


Para utilizar o transporte, os interessados devem entrar em contato com a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência pelo WhatsApp (24) 3511-3448, ou através do perfil da secretaria no Instagram (@vr_smpd), onde estão disponíveis todas as instruções necessárias para a inscrição.


O ônibus passará na residência do usuário para busca-lo. As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas o quanto antes para garantir o atendimento.


“Queremos aprimorar a acessibilidade na cidade, garantindo que as pessoas com deficiência possam contar com uma mobilidade inclusiva e eficiente, sem barreiras. Temos o compromisso em promover a inclusão e qualidade de vida para todos os cidadãos”, ressaltou o prefeito Antonio Francisco Neto.


Fotos de Geraldo Gonçalves – Secom/PMVR.


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Por Joao Pedro 19 de agosto de 2026
A Justiça do Trabalho decidiu suspender as demissões em massa que foram efetivadas pelas Casas Bahia em todo o país. A decisão foi proferida na noite desta terça-feira (18). A decisão foi motivada por um pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) para barrar as dispensas. Na semana passada, a varejista anunciou que está com dificuldades financeiras e que protocolou na Justiça um pedido de recuperação judicial. Cerca de 1,9 mil funcionários foram demitidos e 298 lojas foram fechadas. Ao determinar a suspensão das demissões, a juíza Katarina Roberta Mousinho de Matos, da 11ª Vara do Trabalho do Distrito Federal, entendeu que as dispensas ocorreram sem a intervenção do sindicato da categoria, medida imprescindível conforme a legislação e a jurisprudência dos tribunais trabalhistas. "A medida não impede a requerida de, concluída efetiva intervenção sindical, adotar nova decisão empresarial de redimensionamento e, se foro caso, promover dispensas. O sindicato não dispõe de poder de veto. Exige-se somente que a decisão coletiva seja precedida de informação e oportunidade real de interlocução, antes de sua implementação", decidiu a magistrada. Conforme a liminar, a empresa terá prazo de cinco dias para restabelecer os vínculos trabalhistas e incluir os funcionários na folha de pagamento. Em 48 horas, o plano de saúde e os benefícios assistenciais também deverão ser restabelecidos. 

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