Firjan Sesi e Senai oferecem Ensino Médio técnico gratuito no Sul Fluminense

Douglas baltazar • 20 de outubro de 2025

Há vagas em Barra do Piraí, Barra Mansa, Resende, Três Rios e Volta Redonda; interessados devem se inscrever até 9 de novembro


Volta Redonda – A Firjan SESI está com inscrições abertas para 488 vagas gratuitas para o Ensino Médio com formação técnica, em parceria com a Firjan SENAI no Sul Fluminense e Centro-Sul. As oportunidades são para o ano letivo de 2026 nas unidades de Barra do Piraí, Barra Mansa, Resende, Três Rios e Volta Redonda. As inscrições devem ser feitas até o dia 9 de novembro pelo site https://escolafirjansesi.com.br/gratuidade, onde também está disponível o edital completo.



Os cursos técnicos disponíveis em cada unidade da região são:

Firjan SENAI SESI Barra do Piraí

Eletromecânica

Desenvolvimento de Sistemas

Firjan SENAI SESI Barra Mansa

Automação Industrial

Eletrotécnica


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Por Joao Pedro 19 de agosto de 2026
A Justiça do Trabalho decidiu suspender as demissões em massa que foram efetivadas pelas Casas Bahia em todo o país. A decisão foi proferida na noite desta terça-feira (18). A decisão foi motivada por um pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) para barrar as dispensas. Na semana passada, a varejista anunciou que está com dificuldades financeiras e que protocolou na Justiça um pedido de recuperação judicial. Cerca de 1,9 mil funcionários foram demitidos e 298 lojas foram fechadas. Ao determinar a suspensão das demissões, a juíza Katarina Roberta Mousinho de Matos, da 11ª Vara do Trabalho do Distrito Federal, entendeu que as dispensas ocorreram sem a intervenção do sindicato da categoria, medida imprescindível conforme a legislação e a jurisprudência dos tribunais trabalhistas. "A medida não impede a requerida de, concluída efetiva intervenção sindical, adotar nova decisão empresarial de redimensionamento e, se foro caso, promover dispensas. O sindicato não dispõe de poder de veto. Exige-se somente que a decisão coletiva seja precedida de informação e oportunidade real de interlocução, antes de sua implementação", decidiu a magistrada. Conforme a liminar, a empresa terá prazo de cinco dias para restabelecer os vínculos trabalhistas e incluir os funcionários na folha de pagamento. Em 48 horas, o plano de saúde e os benefícios assistenciais também deverão ser restabelecidos. 

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