Escola de Comunicação do UniFOA promove evento com Arnaldo Cezar Coelho

Douglas baltazar • 26 de junho de 2025

Participe do evento

Volta Redonda (RJ) – Profissionais da imprensa, publicitários, estudantes e toda a comunidade estão convidados a participar do evento “Conexão TV Rio Sul – Por Trás das Câmeras”, que acontece nesta quinta-feira, 26 de junho, às 19h, no Auditório William Monachesi, no campus Olezio Galloti do UniFOA, em Três Poços.

Com entrada gratuita e aberta ao público, o encontro contará com a presença do empresário Arnaldo Cezar Coelho, superintendente da TV Rio Sul e ex-comentarista esportivo, reconhecido por sua trajetória na Rede Globo e no SportTV.

A iniciativa é da Escola de Comunicação do UniFOA, em parceria com a TV Rio Sul e os Estúdios FOA, e tem como proposta aproximar a universidade do mercado, promovendo um momento de troca entre estudantes, profissionais e representantes do setor da comunicação.

Durante a programação, haverá ainda a premiação dos melhores trabalhos jornalísticos produzidos pelos alunos, avaliados por um corpo de jurados formado por profissionais da própria TV Rio Sul, reforçando o elo entre formação acadêmica e prática profissional.

Não é necessário realizar inscrição. A participação é livre e gratuita. 

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Por Joao Pedro 19 de agosto de 2026
A Justiça do Trabalho decidiu suspender as demissões em massa que foram efetivadas pelas Casas Bahia em todo o país. A decisão foi proferida na noite desta terça-feira (18). A decisão foi motivada por um pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) para barrar as dispensas. Na semana passada, a varejista anunciou que está com dificuldades financeiras e que protocolou na Justiça um pedido de recuperação judicial. Cerca de 1,9 mil funcionários foram demitidos e 298 lojas foram fechadas. Ao determinar a suspensão das demissões, a juíza Katarina Roberta Mousinho de Matos, da 11ª Vara do Trabalho do Distrito Federal, entendeu que as dispensas ocorreram sem a intervenção do sindicato da categoria, medida imprescindível conforme a legislação e a jurisprudência dos tribunais trabalhistas. "A medida não impede a requerida de, concluída efetiva intervenção sindical, adotar nova decisão empresarial de redimensionamento e, se foro caso, promover dispensas. O sindicato não dispõe de poder de veto. Exige-se somente que a decisão coletiva seja precedida de informação e oportunidade real de interlocução, antes de sua implementação", decidiu a magistrada. Conforme a liminar, a empresa terá prazo de cinco dias para restabelecer os vínculos trabalhistas e incluir os funcionários na folha de pagamento. Em 48 horas, o plano de saúde e os benefícios assistenciais também deverão ser restabelecidos. 

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